今年以來，習近平總書記在天津、湖南、重慶等地考察調研時，頻頻點題基層減負，鮮明提出“為基層減負要明確權責，不能什么事都壓給基層，基層該承擔哪些工作，要把職責事項搞清楚”。這不但持續釋放了黨中央深化整治形式主義為基層減負的堅定決心，也為持續提升基層治理效能提供了科學方法。

上面千條線，下面一根針。長期以來，廣大基層干部奮戰在落實黨中央決策部署的“最后一公里”，沖鋒在聯系服務群眾的“最先一公里”，構筑起執政興國的基石、長治久安的支撐。基層工作千頭萬緒，基層干部負重前行，從根本上講，是我們黨全心全意為人民服務的宗旨決定的。基層工作關系千家萬戶的衣食住行、安危冷暖，點多面廣、事無巨細，本身具有任務重、挑戰大、難度高的特征。進入新時代以來，人民對美好生活的向往更加強烈，對公共服務的范圍和質量都有了更多期待，與此相應，基層干部的責任更大、擔子更重。對于廣大基層干部的默默奉獻，黨中央看在眼里，人民群眾記在心里。正視基層干部的忙與累，努力破解任務超載、壓力過大的現實困境，成為廣泛關注的問題。

不可否認，現實中仍存在由形式主義、官僚主義造成基層負擔過重的問題。有的層層加碼攤派，以“屬地管理”為由把自身職責范圍內的任務轉嫁給基層，以壓緊壓實之名行推卸責任之實；有的凡事先向基層“要材料”，養成不看實效看材料的路徑依賴；有的缺乏統籌協調，“各吹各的號，各唱各的調，各要各的‘賬’”仍有發生。這使得基層干部陷入無意義的內耗、無價值的內卷，導致有些黨中央的惠民政策未能實現初衷，或高高在上落實不到位，或姍姍來遲效果打折扣，損害民生、貽誤事業。習近平總書記多次對為基層減負工作提出要求，強調把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來。近年來，從中央到地方持續深化為基層減負工作，很多基層干部看到了可喜變化，會少了、文少了、表少了、檢查少了，能夠把更多精力集中到推動發展、服務群眾上。然而，為基層減負不是“一時的事”，而是“一直的事”，必須持續發力、久久為功。

歸根到底，為基層減負，“減”的是形式主義、官僚主義的“包袱”，是職責之外的消耗性工作。基層干部只有從無謂的事務和虛耗的內卷中解脫出來，才能輕裝上陣，心無旁騖地擔當作為、真抓實干。形式主義、官僚主義積弊猶存、頑固復雜，減輕基層負擔不能簡單停留在表面的增刪減改，必須從思想觀念、工作作風、領導方法、治理效能等方面深挖根源、全面整改。督促黨員領導干部深刻認識形式主義、官僚主義的危害，牢固樹立和踐行正確政績觀，帶著基層干、干給基層看，種好“責任田”，干好“分內事”，決不將“壓力層層傳導”異化為“責任層層甩鍋”。做好松綁減負的減法和正向激勵的加法，樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向，讓基層干部有“勁”更有“徑”，斗志昂揚地去攻堅克難、建功立業。

同時也要明確，減負并非減責、松綁絕非松勁。減負的目的，是騰出時間精力更好服務群眾，決不能成為不擔當的借口、不作為的理由。對廣大黨員干部尤其是各級領導干部而言，在新時代新征程上知重負重、唯實唯勤，是使命所系、職責所在、初心使然。切實為基層減負增效，關鍵在于明確權責，厘清基層的“分內之事”，進一步明晰“應盡之責”和“應減之負”。堅持問題導向，依托調查研究推動建立健全、清理規范基層權責清單，確定基層該承擔的工作范圍、職責事項，推動責權匹配、責能一致，確保基層職責不超標、不超載、不超綱。堅持系統思維，理順部門間權責體系和上下級權責界限，構建邊界清晰、協同合作、服務高效的基層管理體制，為基層降壓賦能。推進基層減負常態化長效化機制建設，用改革的思路和辦法標本兼治作風頑疾，打好減負增效“組合拳”，扎實推進基層治理體系和治理能力現代化。

（來源：《中國紀檢監察》雜志）